有的企业则列出现有全部中层岗位重新竞聘上岗;竞聘内容上,针对民主评议、笔试、演讲或面试等内容,有的企业仅选择其中的一项或两项内容,有的企业几项内容全部考察。在操作内容和方法上的细节差异,往往造成“竞聘上岗”工作在企业中形成不同的影响和效果...
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