客房年度优秀员工获奖感言(精选28篇)
客房年度优秀员工获奖感言 篇1
尊敬的领导,亲爱的同事们:
你好,我是从客房部,很高兴站在这里为优秀员工选择,非常谢谢你的领导能给我这个机会!我可以快速进步,酒店和部门的各位领导、同事的帮助是分不开的!在这里,我真诚地感谢你对我的关心和帮助!作为一个服务员,我不认为工作卑微,我们每天去帮助客人,让客人在外国也能找到家的感觉!看到客人因为我们的帮助和解决这个问题,我的心感到非常满意!
客厅,是酒店不能少的部门之一,作为管家的一员,我感到非常高兴,想刚进入酒店实习,对一切都是那么陌生,和很多事情充满好奇心,有无数的问号。当我们选择工作是真的犹豫了一会儿!把列表已经发送给手不知道如何选择?想了想,我写下了客房,不断强壮!后来,一个同事问我,客房部太累了,你为什么选择房间吗?我同事回答:那是因为房间很累,我没有选择房间。他听到有点惊讶!我说,客房部很能锻炼人,不管从什么方面?可以改变一个人,我听说,酒店经理,百分之六十是干之前客房!所以,我有足够的理由选择它!同事听后点了点头,我想他应该同意我的想法!
经过三天的岗前培训时,我知道很多,包括企业的背景,设置时间,是什么行业,除了贵阳世纪什么其他的酒店等等!当我正式上岗后,我刚刚发现原客房部门是一个非常累,和很考试技巧,我只是文章即使是最简单的床上是一个非常严重的问题,床单被子怎么都拉不整洁,也让所有主帮助我躺床上了!当时,我的心很不是味道,认为掌握十二个房间,跟我做什么?主人似乎看到我的心!她的耐心给我解释的技巧和注意事项在床上!老师耐心的指导下,我不断的努力,我终于可以很快将会是一个好床,干净!看他们的结果我很高兴!
领导让我有机会研究服务,让我学习范围不仅仅局限于床上,干净的!一开始,我非常紧张,害怕做错了,但我是幸运的,在第一次服务,设置团队很快,之后你得到船长的帮助下,与此同时,也有强大的支持团队工作的日子里,让我在温暖的环境中有更大的进步,学到更多的东西。
不知不觉间,酒店已经八个月,八个月,在领导的指导下耐心,经常在同事的帮助下,我努力学习,我刚从任何可以获得的今天,我可以看到你的成长!昨天花了新员工积极的测试,我的心充满了感激!在以后的日子里,我将更加努力!
客房年度优秀员工获奖感言 篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,很荣幸我能获得“最佳服务奖”的荣誉称号。在此,我代表所有获奖的同事对各位领导和同事的认可表示衷心的感谢。
时光荏苒,我来到公司已经两年多了,在这两年中亲身感受到公司的日新月异,员工队伍不断扩大,产品品种不断增加,销售额突飞猛进,每年销售业绩都在创造着新的奇迹。因为高品质的产品和优质的服务,我们的产品不仅遍及全国各地而且还远销欧美与东南亚等15个国家和地区,看到公司的迅猛发展,我为能够给公司的发展贡献一份微薄力量而倍感荣幸。
在担任往来会计这个平凡的岗位中,我坚持从公司利益出发,在账务处理中严格按财务规范认真核对每一笔款项,哪怕有一丝一毫的问题也要一丝不苟,坚决不让公司有丝毫损失。虽然每天的工作很繁琐,但我严格要求自己对每一项大事小事都要谨小慎微、保质保量,坚持做到今日事今日毕。每逢月初月末结账时期,为了及时准确的给公司领导提供数据和报表,以便他们更好的做决策,也为了按时给员工发放工资,我们会积极主动的加班。我要求自己以满怀的热情服务于领导和同事,不怨不悔。在忙碌的工作之余我还注重专业能力的提升,通过不断的学习财务知识充实提高自己。
在此,我要感谢领导的关心与厚爱,同时也要感谢同事们对我工作的支持与帮助,才有我今天的这份荣誉。我相信如果我们每位员工在自己平凡的岗位中都能做到恪尽职守、尽职尽责、严格要求自己,将每项工作都做到位的话,我们____________的明天一定会更加美好。
展望____________年,新起点,新征程,我会再接再厉、努力进取,不辜负公司领导和同事对我的信任和期望,我将一如既往的与公司同舟共济,迎接更大的挑战。
最后祝大家工作顺利,身体健康!
客房年度优秀员工获奖感言 篇3
自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
客房年度优秀员工获奖感言 篇4
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事,你们好!
很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项,真心的感谢大家!因为这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司领导对我,以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的的无限支持和理解,谢谢!
有人问我,你为何如此幸运,在华莱士收获了这么多?我想了很多,却没有贸然地答复。我也不知道原因,我只知道,每个人不论在哪里,干什么,只有在一个稳定的平台上,兢兢业业的工作,持之以恒,并怀着一颗感恩的心,那么一个人离成功也就不远了。
走下台去,一切将从头开始,20xx年,我将更加努力工作,按照公司的要求,带领我的团队,不辜负领导对我的信任,同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在襄阳松青投资管理公司一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。
20xx年,祝我们管理公司基业长青,蒸蒸日上,财源广进,鼠年大吉!
谢谢大家!
客房年度优秀员工获奖感言 篇5
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
客房年度优秀员工获奖感言 篇6
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
北京初雪映衬了皇城美景,在这美好时节,自己能被被评为公司月度优秀员工,感到非常的高兴与荣幸。收获的不仅仅是一份荣誉,更是一份来自整个团队的认可。
进入工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对电子商务的热爱和坚守。从好不懂行、摸索碰壁、遍尝营销之种种,去找寻业务提升之金匙……一路走来,担当公司不同岗位职责,经历与学习了很多,收获也颇丰。更深深的感觉到,每一次优秀员工的评选,都是一名员工在团队成长的最好见证。
每一次换岗,每一次接收新的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己的经验,从经验中学习,向他人请教,尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽无大绩,却时有小劳。本月,工作得到了各位同事的认可,我深感无比的荣幸,我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研,只要做好了属于你的那份工作,就会得到团队的认可、认同。因此,我认为,在这里,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改进或创新,无论你是以认真负责的服务态度让客户一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司业务骨干,都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的岗位有多重要,而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成,那你就是优秀的;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。
这次能被评为优秀员工,我想这既是团队对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务,做好每件事。我坚信,今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长,我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
天地虽寒却美景不胜收,工作虽繁却热情更高涨!让这个团队更攀业绩高峰!
我的发言完毕,谢谢大家!
客房年度优秀员工获奖感言 篇7
尊敬的各位领导和全体同事:
大家下午好!
人因有事业而从容,人因有成就而自豪。获得“优秀员工”称号的我的人生又多了一座里程碑,这次获奖是宾馆对我近一年工作的肯定,也是给予我的一种崇高的额荣誉。
站在讲台上向大家表露心声,我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢宾馆领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事,正是因为我们大家的相互协作,才铸就了今天每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此,今天的荣誉不仅仅是属于我个人,更应该属于我们在座的全体同事。
这次的优秀员工奖将一直勉励我,保持积极进取的优良传统,维护优秀员工的先进性,不断激励自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的工作能迎接工作上新的挑战。
从去年十一月份来到这里,我已经在宾馆工作了近一年时间,宾馆团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁让我扩展了知识面,更让我明白一个道理:只有领导、同事上下一心、相互合作,依靠团队的力量,才能创造的工作业绩。新一年我们以更竭诚的服务让客人有宾至如归的感觉,不仅感动了客人也深深的感到了我们自己。优质的服务是没有终点的。我们真心的付出,得到客人们的信任,也是对我们真诚的回报。我们应一如既往的敬业、乐业,用饱满的热情投入到每一天的工作中,用心体会,与爱同行。
宾馆给予了我这样的成长环境,让我像小树苗那样茁壮成长,使我得以不断的进步。在以后的工作当中,我将更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法。这也是作为一名优秀员工维护荣誉的责任。
工作依然继续,在未来的日子里,我将不辜负领导的期望,脚踏实地的为宾馆的发展尽自己的绵薄之力。宾馆将会因为我们不断的努力而更加美好,让我们一起迎接每个崭新美好的明天吧!
客房年度优秀员工获奖感言 篇8
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。
“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
第一,责任感是所有人成功之本。
没有责任感的不是合格的,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。
工作就意味着责任,责任意识会让咱们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于咱们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为咱们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让咱们表现得更加卓越。
咱们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“咱们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“咱们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”
男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”
布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工,喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。
一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。
第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是咱们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。
他们向咱们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让咱们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!
是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。
拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。
“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“咱们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。
所以,让咱们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。
五、给自己增添使命感
实际上,咱们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。
如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。
相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。
一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。
敬业爱岗体现在咱们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果咱们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那咱们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!
做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是咱们的明天!
谢谢!
客房年度优秀员工获奖感言 篇9
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提升工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提升自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!
再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!
客房年度优秀员工获奖感言 篇10
作为一名刚刚参加工作仅几个月的普通员工,能被评为“20xxx优秀员工”,我感到非常的高兴和激动,此时此刻,我的心情可以用三个词来表达。
第一是感谢。感谢公司的信任和理解,感谢同事们的支持和鼓励,我由衷地感谢你们!从我上班的第一天起,同事们给了我很大的帮助,使我能够迅速的成长为一名合格的天助员工。
第二是自豪。常言说,一粒种子,只有深深植根于沃土,才能生机勃勃;而一名员工,只有置身于拼搏进取的工作氛围中,才能蓬勃向上!我非常自豪的来到了天助这片“沃土”。在公司的培养、造就下,在的信任和同事们的帮助下,我才得以成长,我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的色彩。
第三是行动。为了感谢和同事们对我的信任,为了回报公司对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,尽自己的努力,将自己的全部智慧与力量奉献给我们天助,勤奋敬业,激情拼搏,在未来的道路上努力做到更好。
自进入公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的业绩,在每天的日常工作中,我只是尽量做好我应该做的事情,尽可能的完成公司布置的每一项任务,尽力的把自己的工作争取做到一次比一次完美,更快更有效率的服务好天助的每一个顾客,在这几个月来,我真的尽心尽力的为天助客服而忙碌、操心着,虽然有时也觉得很累,上、身体上都有压力,但我每一天都很充实,也很快乐,所以也觉得值得,因为这就是我的工作,既然选择决定做就要做得好,做的漂亮。这项评优活动再次向每一位员工传达了:只要你有付出,就会有回报,这是最平凡的道理。
这次评为优秀员工,是公司对我工作的肯定和认可,也是对我在以后工作做得更好的鼓励和支持,天助让我成长,完善自我,也相信在我们天助的每一个人都能团结合作,努力创造,让天助更壮大,为创造辉煌奠定扎实的根基。
荣誉是短暂的,20xx年是我们发奋图强的一年,面临新的形势充满了挑战。我会不断提高个人业务水平,加强学习处理问题能力,力求把工作做得更扎实,树立天助良好形象,扬长避短,努力工作,我是想说,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。因此,我认为,在,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司一员都是优秀员工。
客房年度优秀员工获奖感言 篇11
一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是秀的。
客房年度优秀员工获奖感言 篇12
大家晚上好,我是来自康复科的,在养和医院工作一年零两个月,目前主要负责管理五、六病区的康复理疗工作。这次,能被评为本年度医院的优秀员工,我个人感到非常的高兴与荣幸。在此,首先感谢医院对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此,我非常感谢康复一科及五、六病区的所有同事对我平时工作的配合与协助,感谢各位院长以及汪主任的指点与帮助。今天,我和同事们仍是养和医院这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是医院众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,杭州养和医院作为近两年来独领风骚的新秀民营企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是医院每位员工的共同努力所铸就,任何一名患者及其家属的赞誉和表扬都与医院各病区及各科室成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是医院所有员工的。
自去年11月进入医院工作至今,甚至做小组长这半年来,我并没有为医院做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力在合理规范的前提下完成每个月的业绩,总结经验,再从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了医院的认可,我深感无比的荣幸,我想医院这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。因此,我认为,在医院,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是你认真负责的工作态度让每位患者及其家属以至社会的一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为医院的骨干,都是优秀。
这次能被评为优秀员工,我想这既是医院对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。医院的发展让我们成长,我们的共同努力让医院更加辉煌。
最后,衷心祝愿明天的杭州养和医院一定更具规模,也希望明年能再创新高,当然,对面的慈养医院也是一个道理。
谢谢!
客房年度优秀员工获奖感言 篇13
尊敬的领导、各位高管,亲爱的同事们:
大家下午好,我是。再一次站在舞台上依然还是像获得新人奖一样紧张,内心激动、满怀感恩,感恩给予我人生成长的舞台,更要感谢一路关注、支持和帮助我成长的所有可爱又可敬的同事们,谢谢你们!跟对人做对事,感恩的话好好讲、认真讲、用心讲。今天能够获得风范奖,要感谢各位领导的指导、感谢各位同事的支持,尤其要感谢直属领导、我的两位师父和部门的小伙伴们。同时,还要感谢市场管理中心、运营中心、系统服务中心、金融投资部、公共外事部、人力资源部、产品部、财务部等各业务对接部门。其实,在过去的一年里,部门的每一个人、每一天都在成长,大家都很优秀,我们的灵魂女神、始终作战在前方的姐,我们的定海神针、手把手带着我们成长的,我们的超级网管、勤劳务实的,我们贴心周到媒介担当的,带来新媒体运营活力的,还有设计新锐,换一句话讲,我只是代表部门各位优秀的伙伴来领取这个奖项。因为有你们,才是更好的我们。
新闻宣传到底有多重要、我们工作的价值在哪里?一年多来,我们一路在思考,也在给自己答案。日常的新闻采编报道,公司网站、微信、微刊制作维护,媒体公关、舆情的监督与维护,公司文化宣传与策划执行,公益慈善的落地与实施……我们不仅仅是文字工作者,我们的一字一句、每张图片、每个视频、每首配乐,每个人的一言一行都代表的是,传达文化、精神、气质与内涵,我要骄傲地告诉所有人:新闻是有分量的,我们是认真的!可是,日复一日、年复一年,苦力活+脑力活,文字对于我们来说也是枯燥的,扛着相机台上台下台前幕后我们也会觉得辛苦,我们也会希望在值得纪念的时刻也美美地出现在镜头里,而不仅仅是镜头之外的记录者。辛辛苦苦,日日夜夜,我们在坚持什么?当我们为了做一个微刊,设计反反复复抠图,眼花手抖怀疑人生的时候;
当我们提前为重大活动写文案,凌晨两三点码字到想吐的时候……可我知道,你也不容易。人生是纵向的,时间轴是横向的。当我们奋笔疾书的时候,也有同事长期出差在外,旅途奔波,错过与自己孩子的成长与陪伴;
当我们挑灯夜战的时候,也有同事在饭桌上觥轴交错,陪着笑脸、黄汤下肚,半夜醉在街头回不了家;
当我们苦苦挣扎的时候,还有多少同事为了完成工作目标,勉强自己忍受,强迫自己去努力……“逝者如斯夫,不舍昼夜”。时间对每个人都是公平的,也会给我们答案:因为我们是XX人!进入两年以来,我感受到公司上到领导高管下到每一个普通员工的责任、专业与用心。跟出差,老板每到一个地方,都是以身示范、言传身教,帮助我成长;
严谨工作之余,对我们生活上的关切问询;
就像小太阳,工作中对我们充满鼓励和肯定;
外出旅游时,关心照顾让人倍感温暖;
出差途中,耐心指导让人受益匪浅……还有在每一个工作岗位上兢兢业业,普通但不平凡的你们,一幕幕画面、一声声话语,我都铭记于心。此刻站在舞台上,我不是一个人,我代表的是所有辛苦付出、骄傲而有责任感的XX人!我相信,如果有梦想,真正热爱一件事,无论遇到怎样的艰难险阻,我们都能共同坚守。今天的我们是因为有,明天的也将是我们的未来!就让我们为了成为更好的自己、成为更好的而继续努力奋斗!谢谢大家!
客房年度优秀员工获奖感言 篇14
当得知自己当选为20xx年度优秀员工时,我的心情很激动,因为我知道,这是公司对我这一年度工作的肯定,也是给予我的一种荣誉。
但是我也知道,骄傲使人落后,所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法,这也是优秀员工维护荣誉的责任。
公司给予20xx年度优秀员工北京六天游的奖励,参观雄伟华丽的建筑让我们深刻体会到古代劳动人民的智慧和勤劳,也让我联想到作为一名优秀员工又能为公司更好地做些什么呢?那就是在以后的工作中,以自己的能力去做好自己的工作,继续发挥自己的光和热。
客房年度优秀员工获奖感言 篇15
各位朋友:
大家好!
达.芬奇说过:荣誉在于劳动的双手。
海尔集团总裁说过:把每一件平凡的事做好就是不平凡。
我在平凡中踏实工作,平凡而快乐,不断探索,不断创造。
荣誉是一时的,我会好好珍惜,将其转化为动力:对爱!爱是责任;爱是付出;爱是奉献!
我一定努力做到:
1.坚强稳定、勤奋努力;
2.文明守纪、严于律己;
3.明确目标、拼搏争先;
4.百折不挠、团结不息;
5.求实认真、干出成绩。
最后,祝大家:工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
客房年度优秀员工获奖感言 篇16
大家下午好,很荣幸可以当选我院首届青年榜样并作为代表发言,借此机会,感谢你们关注、关心我们青年医生的成长,并与大家分享我工作的几点心得体会
一、要有团队精神
近年来,介入科的发展离不开医院强有力的支持,也离不开科室成员默契的配合。记得2025年前,我刚到介入科的时候,在电梯里碰见一位同事,他看了我的胸卡,嘴里念叨着“个人科”。2025年过去了,介入科不再是“个人科”,而是一个能打胜战的团队。感谢陈良生主任给我们这几匹乱蹦的野马套上缰绳,让我们在各自的轨道上奔跑,很好的发挥了团队合作精神,最大程度保障患者康复及安全。
在此,也代表青年医生特别感谢省立医院这棵参天大树,给了我们一个很高的平台,让我们炙热的青春得以发光发热。感谢医院领导为我们的成长创造了最好的条件,给予了我们最周到的关心与支持。
二、要有危机感
这些年,省立医院就像是一艘“医疗航母”乘风破浪,而介入科只不过是整个“战斗群”中的一条小船,前进速度不怎么快。这让我很有危机感。
介入治疗作为新兴的治疗手段,不仅患者很陌生,医务同行对它的了解也不多,如何让大家更加了解我们,发挥介入微创,高效的特点,这也让我备感压力。但压力就是动力,这种感觉让我浑身是劲,不知疲倦地工作。
三、要有所创新
在医学上,昨天是不可能的,今天看来很困难,明天就是常规。
今天上午,一位老人拿着手机,找到我,问:方医生,这微信说的是不是真的?我怎么都没有听说过这个治疗方法?原来老人70岁,重度前列腺增生,尿频,尿急,甚至发生多次的急性尿潴留。这毛病折磨他多年,严重影响他的生活质量。他吃过药,也咨询过外科医生,但自己心脏有问题,一直害怕“动刀子”。五一前,他看到我们科室的微信文章,得知我们已经应用前列腺动脉栓塞术成功地治疗了4例前列腺增生患者。老人很激动,特地从外地赶来找我。
所以我们在工作中需要有创新性思维,有所突破,才能给患者带来便利。当然新技术也需要推广,推广也要靠创新思维。要把专业特长宣传出来。让患者找到更好的医院、科室及医生,增加了患者就医的满意度,让我们更好的服务患者。
最后,我用汪国真的一句话与大家共勉:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
我是方主亭,我为介入代言,谢谢大家!
客房年度优秀员工获奖感言 篇17
很荣幸被评为度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。
当选为公司度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油!
自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我XX年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
客房年度优秀员工获奖感言 篇18
当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近xx年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为(XX公司)更加灿烂辉煌的明天加油!
客房年度优秀员工获奖感言 篇19
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。同时,也觉得自己受之有愧。
在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的两年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了3个月。而这所有的一切,都要感谢江总。不是江总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。
而X总却破例收了我,培养我。不是江总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是江总如此的信任我,让我到交通路店当店长,我非常的珍惜这个机会,在交通路店我也学会了很多东西。我要真诚的对江总说一声:谢谢您了!
在这里我还要感谢帮助过我的人:如王主管、陶主管、贾店长在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。
我还要感谢魏经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里?
我还要感谢我的团队交通路店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。
最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。
在这里我要对你们说一句:谢谢你们!在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望!
客房年度优秀员工获奖感言 篇20
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。
当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!
客房年度优秀员工获奖感言 篇21
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
今天作为优秀员工站在这里,我的心情很激动,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。
客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。
《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。
今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!
客房年度优秀员工获奖感言 篇22
尊敬的领导和同事们:
大家好!
我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢给了我这个舞台,感谢部门经理与上级上级领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。自20xx年进慕思至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。20xx年,我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。
过去的荣誉已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立xx人的良好形象。
“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位上级领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!
感谢人
20xx年xx月xx日
客房年度优秀员工获奖感言 篇23
获得20xx年优秀员工荣誉称号,我深感荣幸,这是我的荣耀,也是对我的激励,它无时无刻鞭策着我继续努力、继续向前。我将再接再厉做好本职工作,更好地发挥自己在工作岗位上的作用,积极带领和配合好周围员工,更好、更出色完成工作任务。
客房年度优秀员工获奖感言 篇24
今天非常荣幸有这样一个机会,用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流,一年的时光又即将过去,回想来到弘博软件教育这几年来,学校所给予我的关怀和鼓励,我的心中就充满了感激,充满了感动!今天的我,心情格外地复杂!面对这个荣誉,我感到非常惭愧:我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距,离领导和各位老师的要求还很远。我也深知,这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励,还有各位老师、各位同事们的支持!
在未来的工作当中,做为一名年轻的讲师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为弘博软件教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。
最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上,一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图,踌躇满志;鼠年行大运,牛气冲天。
客房年度优秀员工获奖感言 篇25
尊敬的各位领导、各位同事:
大家午时好!
已然深冬,硕果累累的即将别去,我们迎来了充满机遇和挑战的xx年。今日很荣幸能与公司董事会和全体员工欢聚一堂,共享温馨祥和。
时光飞逝,我加入这个大家庭已经2个多月了。在这两个多月里,我感受到公司进取和谐的工作环境,团结向上的凝聚力和富有竞争力的战略规划,这些无不促使我更加勤奋地致力于为宏伟蓝图添砖加瓦。
我和在场的很多同仁一样,加入公司两个月左右,听着某总和许多同事的讲解,公司的前进足迹仿佛历历在目。回顾,我们在某总的带领下,调整了公司的管理结构,各部门招兵买马,市场上开疆拓土;制定年度发展战略规划,各团队筹谋划策。
一份耕耘,一份收获,我们用汗水换来了硕果,用拼搏换来了喜悦,用付出换来了成功。我们这个年轻的团队在分享着企业成长同时,也不断提升自身本事,为企业创造更多的价值,实现企业与个人的双赢。
在即将到来的xx年里,某总制定了万销售额的战略目标,这个目标不仅仅是公司销售部的目标,而是验证整个公司管理水平的市场化数结果的目标。为了实现这一宏伟目标,我们品管技术部愿殚精竭虑,全力以赴为公司供给先进的研发技术和优秀的产品品质,为增加企业竞争力而不断努力。
如果说是筹划年、预备年,那么xx年就是我们的关键年、转型年。称之为关键年,是因为xx年是我做强做大向上突破的关键年,称之为转型年是因为xx年我们团队管理有粗放式转向现代化、精细化。xx年充满生机的市场,对我们是机遇也是挑战,同时也寄托着争夺人的梦想和信念。我坚信,我们人已做好了充分的准备,按照公司既定的战略决策,不断抓落实,持续改善,定能实现公司的宏伟目标。
充满了期望,我们公司百业待举,我们会百折不挠,在某总的带领下百谋千计,实现公司的百尺竿头,更进一步。最终,衷心的祝愿各位x、各位同仁,在新的一年里生活百事可乐,工作百战百胜。
客房年度优秀员工获奖感言 篇26
很荣幸能被评上“20xx年度(XX公司)优秀员工”,这意味着我该年度在试板组工作的整体表现得到了公司领导的认同和肯定。争当优秀员工是我1999年进入公司不久之后就有的想法,当时我所在工序的组长曾两届被评为优秀员工,是他在工作和为人处事上的出色表现和人格魅力深深地影响了我。之后,不管是被调到哪个岗位,我都是严于律己,积极进取,认真做好每一项工作,同时还有赖于公司给予我成长的环境,使我得以不断进步。在以后的工作当中,我将更加努力的投入,争取为公司做出更多的贡献,同时以身作则为其他员工树立好榜样,不断壮大(XX公司)的优秀员工队伍。
客房年度优秀员工获奖感言 篇27
我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。
展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。
客房年度优秀员工获奖感言 篇28
度优秀员工获奖感言篇一
今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。同时,也觉得自己受之有愧。
在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的两年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了3个月。而这所有的一切,都要感谢江总。不是江总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。
而X总却破例收了我,培养我。不是江总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是江总如此的信任我,让我到交通路店当店长,我非常的珍惜这个机会,在交通路店我也学会了很多东西。我要真诚的对江总说一声:谢谢您了!
在这里我还要感谢帮助过我的人:如王主管、陶主管、贾店长在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。
我还要感谢魏经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里?
我还要感谢我的团队交通路店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。
最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。
在这里我要对你们说一句:谢谢你们!在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望!
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